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先輩たちのやさしさに
支えられて
今の自分がある。

課　長　赤川 圭一　2014年入社
Akagawa Keiichi

MEMBER INTERVIEW

経験ゼロからの挑戦。

前職ではPC機器の販売・接客の仕事をしていました。20代も後半に差し掛かった頃、そろそろ新しいキャリアに挑戦しようと転職活動に踏み切ったんです。オフィスワークを希望していましたが、経験が無いためかなかなか選考は通らず。採用見送りが何社も続いた後、「深代税理士法人」の面接を受けたところ、やっとアルバイトとして内定が決まりました。当時の面接官は入社後に上長となる横山副所長。会話する中で自分の人となりを引き出してもらい、正しく理解してもらえたことが内定につながったのだと思っています。横山副所長には感謝しかないですね。入社後に所属したのは、税理士資格を持つメンバーが集まるグループ。右も左も分からない中でしたが、一連の仕事の流れを丁寧に説明してもらい、理解が深まったうえで仕事を着実に進められました。未経験から手厚く育ててもらえたことが本当に嬉しかったです。

身に付けた知識が、お客様のためになる。

3年目、相続に関する財産の調査についての案件を初めて任せてもらうことになりました。お客様との直接のやり取りは横山副所長が主導で行いますが、それ以外の部分はすべて私の担当です。初めてのことだったので、当時は調査を進めれば進めるほど分からないこともどんどん増え、不安に感じたのを覚えています。その反面、自分が知識を身に付けた分だけ、お客様の満足度をいかに上げられるかなど、きちんと結果に反映されることは大きなやりがいにつながりました。横山副所長の多大なサポートに助けられながら、何とか無事に業務を完遂。業界も職種も未経験の私でしたが、この案件を通して初めて、やっと会社の役に立てるようになったかなと思えるようになりましたね。

やさしさを
受け継いでいく。

2019年に昇格し、パートさんのマネジメント業務も併せて行うようになりました。グループのメンバーと接するときに心がけているのは、些細なことでも積極的にコミュニケーションを取っていくこと。どんなにくだらない話題でも良いんです。パートさんが仕事の状況報告や質問をしやすく、何でも話しかけやすい上司でありたいと思っています。「忙しそうだから話しかけない方が良いかな…」などとは思ってほしくないんです。こんな心がけをするようになったきっかけは、私のアルバイト時代にも同じように優しく接してくれた先輩たちがいたから。そのやさしさを受け継ぎ、「深代税理士法人」らしい和やかな雰囲気の職場をつくっていきたいと思います。

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